邓美健
2019年度厦门市“劳动模范”
厦门蓝湾科技研发工程师
实验室主任
个人经历：2014年从北京大学药学院毕业后入职厦门蓝湾科技，成为一名研发工程师。历经研发、工艺、检验、质管多个岗位的历练，已成为蓝湾人才先锋。参与完成了高纯硫酸氨基葡萄糖质量控制与临床功效验证、海洋多糖新技术开发研究及产业化应用等多个国家科研项目。她参与完成的《海洋多糖新技术开发研究及产业化应用》项目于2017年8月获得“海洋科学技术奖（二等奖）”，申报了多项专利，两项专利已授权。她及团队开发的低分子量壳聚糖、壳寡糖、维生素K2等产品已上巿，多项成果已实现产业化生产，为大众健康服务。
4月30日，厦门市“五一”国际劳动节暨表彰市劳动模范和劳动工作先进集体大会召开，邓美健（左一）作为厦门市100位市“劳动模范”之一受表彰。
在厦门市“三高”企业厦门蓝湾科技有限公司药品研制中，质量研究和检测是关键的核心岗位，最核心的资产是公司的人才和技术成果。一位入职不到六年的90后脱颖而出，挑起了这份重任，她就是近日刚刚荣获“厦门市劳动模范”称号的邓美健。年纪轻轻就能独挑大梁，这位“90后”有什么过人之处呢？
在蓝湾科技，每批硫酸氨基葡萄糖的原料粉都要经过质检，才能进入下一道工序。过去，公司采用的是紫外分光光度法，对操作人员的熟练度和检测工序的要求很高，检测耗时也较长，由此出现的检测瓶颈不时制约了企业生产进程。去年双十一期间，这一矛盾更显突出，此时，邓美健接到了公司下发的紧急任务，对原料粉的检测方式进行改进。
接到任务后，凭借着扎实的专业功底，邓美健决定以电位滴定法替代传统检测方法。时值双十一、公司生产十分繁忙，小邓和同事们一起，先后对6个批次的产品展开比照测试，用时一个月左右，成功完成这一课题。和过去相比，新的检测方法不仅便捷快速、准确率和稳定性也更高。随着质量监控方法的改进，公司的产品出货周期也得以大幅压缩。邓美健说：“原来用紫外分光光度法的时候，大概检测一批样品的话是至少需要三个小时左右，但是现在的话加上仪器的稳定时间，可能一个小时也就足够测一个样品了。”
在同事和领导的眼里，2014年入职的小邓充满朝气，她不仅学习领悟能力强，而且虚心好学、勤于钻研。每次交付给她的任务，她都能独立迅速寻找解决方案。
蓝湾科技公司技术质量部经理石国宗说：“我交给她的任务大部分是比较新的任务，正常来说我要做什么东西，要达到什么要求，然后她会去查资料，回去给我一个方案，然后这个方案基本上还是比较切实可行的。”
短短几年，邓美健凭借着扎实的知识功底、良好的学习能力、勤奋踏实的不懈努力，解决了一项项科研发展中的难题，赢得了领导和团队的肯定与信任，前不久晋升为公司检验实验室主任。
当前，蓝湾科技正在全力把蓝湾氨糖类产品开发成治疗骨关节炎的药品，持续推进硫酸氨基葡萄糖的药品研制，并将在明年年底前迎来申报“大考”。
药品研制中数据环环相扣，任何一处数据的缺漏和错误，都可能对项目造成不可挽回的损失。作为质量监控岗位的把关人员，邓美健重任在肩。面对新的挑战，这位90后的年轻人展示出了一如既往的朝气和自信。邓美健说：“跟公司一起成长，把药品做好。踏踏实实去做，遇到困难了以后跟大家一起克服，相信自己，也相信公司一定能行的！”
邓美健（左四）获蓝湾科技2019年度质量岗位技能竞赛第一名。
爱岗敬业，争创一流。相信这位90后的科技尖子、劳动模范能在未来继续发挥自己的专业能力，发扬务实勤奋的精神创造更多价值，为海洋生物医药发展，为大健康产业作出更大的贡献。
文章来源：FM996厦门新闻广播报道
